____ 衢州公司押運車組崗位練兵記實_____

    9月3日下午，省集團公司安全保衛部、市公安局警衛處和工、農、中、建四大國有銀行保衛部門領導應邀檢查指導觀摩公司押運車組應急預案桌面推演比武競賽，各位領導對參賽員工的精神面貌、娴熟的演練技巧、預案的處置效果給予了充分的肯定；各金融網點一緻反映崗位練兵後員工的站立姿勢更威武了、押運作業更規範了、服務态度更熱情了、服務質量更好了。

科學發展、統籌兼顧、重點突出，崗位練兵比武才能接地氣     

5月底，公司組織力量主動到各大銀行，深入了解公司押運運作中存在的問題，征求對改進押運工作的意見、建議；深入到各金融網點現場督查押運車組押運作業情況，發現押運操作流程中存在的缺陷；對曆年崗位練兵方案與押運作業實際情況進行了比較，發現以往練兵存在針對性不強的問題，對今年崗位練兵方案進行了深入、認真的研究，按照“缺什麼練什麼、少什麼補什麼”的練兵原則和“統籌兼顧、突出重點”的工作要求，根據各大銀行的意見建議，結合押運工作實際，制定出台了2014年公司金融押運崗位練兵比武競賽實施方案，明确應急預案桌面推演、押運業務知識、實彈射擊、槍支分解、1000米徒步跑、縱跳摸高、俯卧撐為崗位練兵比武的内容，把應急預案桌面推演列為崗位練兵比武競賽的“重頭戲”，重點抓好落實。

示範教學、面上指導、跟進督查，推進練兵活動的深入開展

    應急預案桌面推演在崗位練兵中尚屬首次，既新鮮又陌生，沒有經驗，無從下手。為此，公司給每個押運車組印發了《浙江省金融押運安全管理規範(試行)》等7個文件，供押運員工學習，7月25日，又為全體押運車組車長舉辦了應急預案桌面推演示範教學，公司、大隊領導親力親為，耐心細緻地為車長作應急預案桌面推演示範教學講解和演示，使每位車長對應急預案桌面推演有了感性的了解和認識。在練兵活動中，公司領導先後4次率領相關人員到各金融網點待命室對各押運車組崗位練兵情況進行現場實地督查，對業務相對薄弱的車組實行手把手、面對面的指導；按實施方案要求，組織了押運業務知識考試和實彈射擊、槍支分解、1000米徒步跑、縱跳摸高、俯卧撐考核；市區線路大隊領導堅持每天陪練不懈怠，縣(市)線路早抓勤抓重點抓不放松，有效推進了押運崗位練兵比武競賽活動的深入開展。

能者為師、共同謀劃、互幫互學，助推練兵活動的順利開展

    應急預案桌面推演要求高難度大，隻有具備一定的專業知識或實戰演練經驗，方能有效組織實施；對一些沒有退伍兵的車組難度是可想而知的，但他們沒有被困難吓倒。俗話說：“窮則思變”。他們發揮車組全體員工的智慧，依靠集體的力量，共同謀劃桌面推演方案，采用“笨鳥先飛”，比别的車組早走一步的方法組織演練。如第60車組全體員工一道研究商量應急預案桌面推演方案，堅持從最基礎的隊列訓練抓起，堅持比别人早練一步多練一些，能者為師，互幫互學、互相促進，互相提高，硬是靠勤學苦練，掌握了應急預案桌面推演的基本要領，并在比武競賽中取得了理想的成績。

從“要我練”到“我要練”的嬗變保證了崗位練兵活動的開展

    崗位練兵效果如何?取決于練兵者(員工)的思想認識。往年押運崗位練兵，大多數員工認為押運工作己經“兩頭黑”(早上上班天未亮，晚上下班天漆黑)，領導還要叫我們練兵，練兵又要占用我們休息時間，受“要我練”思想的支配，練兵人雖到心卻不到，那還談得上效果。今年崗位練兵，公司闡明崗位練兵目的意義，力陳崗位練兵的“利害”，加之員工看到了崗位練兵的“實惠”(等級工資)，車長崗位練兵的精神一傳達，絕大多數車組員工要求車長認真組織練，表示自己會積極努力練。從“要我練”到“我要練”思想認識的嬗變，員工練兵的精神面貌産生了質的變化，崗位練兵自覺主動了，許多車組放棄了休息時間訓練、勁頭足了，有的車長晚上下班帶組員鍛煉身體了、肯鑽研了，有不少員工晚上伏案做“課件”了，效果自然也就好了，早、中邁着“齊刷刷”的步伐上車“出車”了。

應急預案桌面推演比武競賽6個押運車組全神貫注決高低

    秋高氣爽的9月3日，是通過應急預案桌面推演第一輪比拼脫穎而出的6個押運車組一決高低的日子。這天中午，省集團公司安全保衛部、市公安局警衛處和工、農、中、建四大銀行保衛部門領導早早應邀來到公司二樓比武廳，觀摩押運車組應急預案桌面推演比武決賽。随着主持人公司應急預案桌面推演比武決賽開始的号令，參賽車組一個個有序地精神抖擻的步履整齊的跑向比武廳一決高低，昂揚的鬥志，響亮的聲音、清晰的解說、周密的思路、果斷的處置，明快的效果，不同的案例，各具特色、亮點紛呈，折服了在場各位領導，經過認真評議，決出了一、二、三等獎，并向獲勝押運車組頒發了榮譽證書和獎金。至此，從6月初開始的曆時3個月的押運崗位練兵比武競賽降下了幕布。

深化練兵、規範運作、鞏固成果，實現崗位練兵競賽常态化

    崗位練兵比武競賽的幕布降下了不等于崗位練兵的終結。隻有常抓不懈，使崗位練兵成為提升隊伍素質的新常态新亮點，才能鞏固發展崗位練兵成果。為此，進一步健全完善崗位練兵比武競賽長效機制，要求每個崗位結合業務特點年年組織開展規模不等的崗位練兵競賽；制定出台了《押運車組早、中集合規範》，每個車組天天列隊集合，邁着矯健整齊的步伐執行金融押運任務；修改完善了《武裝押運精細化作業流程》，規範了持槍警戒姿勢、款箱交接動作，有效提高了服務質量和網點滿意度。